日本企業のグローバル化の進展によって、ビジネスシーンで英語を使う機会が増えてきました。また近年においては、公用語が英語の企業も増えきてましたよね。
受付でも英語を話せる人は重宝されます。外国人のお客様が来訪した場合、英語が話せるとスマートに応対ができるので、会社のイメージアップにも繋がります。
外資系企業や大手企業の場合、英語力が必須の会社があります。
外資系企業や大手企業になると、来訪するお客様が外国人ということがあります。お客様が日本語を話せる方ならいいのですが、英語しか話せない方でしたら英語で対応してあげた方がスマートで、企業のイメージも良くなります。
このように外国人のお客様が多い企業の受付嬢は英語を話せる人が多いです。
受付嬢の求人でも英語が必須の場合、TOEIC700点以上の方や日常英会話ができる人などが応募条件に記載されています。
ただ、英語必須の企業はまだまだ少ないので、必ずしも英語を話せないといけないわけではありません。
英語はすぐに習得できるものではないので、英会話教室や通信講座などのスクールに通って気長に勉強するといいでしょう。
外資系企業の受付だとTOIECで何点くらい必要？
外資系企業の受付ですと必ずと言ってもいいほど英語力が必須になります。
例えば、TOIEC600点以上や日常英会話が話せるレベルなど採用基準が設けられています。平均的に600〜800点ほどあればどの外資系企業でも採用基準に十分に満たされるでしょう。
TOIEC600~800点を取るとなると2年以上かけてしっかり英語を勉強しないと、難しいレベルです。
今からでも十分に間に合うので、早めに英語力をつけるための勉強をしておくことをおすすめします。
外資系企業や大手企業以外にも英語力を問われる業種はあるの？
他にも「公共交通機関の受付」や「デパートの受付」など外国人観光客と接する機会が多いところでは、英語力を問われることがあります。
最近では観光客を対象にした受付の求人ですと、中国語も話せないといけない企業も増えてきました。
今後は英語だけでなく中国語も話せないといけない可能性もあるので、ある程度話せるようになっておいた方が転職時に有利になります。
今は英語力が不要でも、今後必要になる可能性大です
今は英語が話せなくてもOKな企業でも、「海外支社を設けることになった」や「外国人向けサービスを展開する」など今後の企業の動向によっては受付嬢も英語力が必要になる可能性があります。
英語はどの職種に就いても有利になることは間違いないので、今は必要なくても今後のために勉強しておくと、きっと役に立つことでしょう。
現時点で英語を話せる方は、大手企業の受付嬢になれるチャンスが大です。
まだまだ英語を話せる受付嬢が少ないので、英語を話せるというだけでかなり転職時に有利になること間違いなしです。
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